Vorlage - VO/2628/21  

Ausgangslage: Das Thema Klimaschutz wird derzeit von den Stadtwerken Neustadt in Holstein, dem Bauamt sowie dem Nachhaltigkeitsmanagement übernommen.

Folgende Bereiche werden dabei abgedeckt (unvollständig): 

• SWNH
  • Erneuerbare Energien (Ökostrom, Photovoltaik)
  • Nahwärme / Wärmepumpe
  • E-Mobilität
  • Klimaschutzbericht seit 2018
• Bauamt
  • Natur- und Artenschutz (Wildblumenwiesen / Blühstreifen)
  • Grünanlagen und Landschaftsflächennutzung
  • Umweltberatung und Öffentlichkeitsarbeit: Müllsammelaktionen
  • Radverkehrskonzept
  • Nachhaltiges Bauen
• Nachhaltigkeitsmanagement
  • Nachhaltigkeitsstrategie / Global Nachhaltige Kommune
  • Zusammenarbeit mit Klimaschutzmanagern in OH (Interaktiver Klimaatlas, Newsletter, Netzwerkarbeit)
  • Projekte zur Sensibilisierung (Strandmüll-Sammlung, STADTRADELN, Verpackungsfrei)

Forderung der Selbstverwaltung: Das Thema Klimaschutz soll einen höheren Stellenwert bekommen und aktiver von der Stadt Neustadt in Holstein bearbeitet werden. Die bisherigen Klimaschutzberichte untersuchen zwar den Status Quo, weisen jedoch keine konkreten Klimaschutzziele und entsprechende Maßnahmen zur Erreichung dieser auf. Dafür müsste ein Klimaschutzplan aufgestellt werden, welcher eine langfristige Klimaneutralität von Neustadt in Holstein verfolgt.

der reporter, 24. März 2021

Aufstellung und Umsetzung eines Klimaschutzplans:

Welche Förderungen stehen zur Verfügung?

-          Förderung einer projektgebundenen Stelle für die Erstellung und Umsetzung eines Klimaschutzkonzepts

-          Förderquote von mind. 75% (bei Antragstellung bis Ende 2021 extra 10% Förderung bzw. für finanzschwache Kommunen eine Vollfinanzierung für 24 Monate)

-          Förderung über 2 Jahre (Erstvorhaben), danach weitere Förderung über 3 Jahre möglich (Anschlussvorhaben) mit einer Förderquote von 40-50%

-          https://www.klimaschutz.de/kommunalrichtlinie | https://www.ptj.de/nki/krl/2710

    Förderung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes ist nur in Kombination mit einer Personalstelle möglich

• Die Einstellung einer/s Klimaschutzmanager*in mit einer derzeitigen Förderquote von mind. 75% wird als eine mögliche Option in Erwägung gezogen.

    Folgende Aufgaben würden der/dem Klimaschutzmanager*in zugeschrieben werden:

" Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes

(laut Förderrichtlinien innerhalb der ersten 18 Monate)

o Qualitative Ist-Analyse / Energie- und THG Bilanzierung

o Potenzialanalyse und Szenarien

o Ableitung konkreter Ziele sowie Festlegung von Strategien

o Erstellung eines Maßnahmenkatalogs

" Umsetzung erster Klimaschutzmaßnahmen nach den 18 Monaten

" Controlling-Funktion: Erhebung und Vergleich von Daten sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

" Bearbeitung des Themas Klimaanpassung (Stichwort Hochwasserschutz, Hitzeanpasssung etc.)

  " Recherche von passenden Förderprogrammen im Bereich Klima-                                                        schutz, sowie Beantragung von Projekten im Rahmen möglicher                                                         Förderungen

Der Bürgermeister wird beauftragt, einen Antrag auf Förderung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes zu stellen. Über das Ergebnis ist zu berichten.  

keine