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Stellenplan 2027, Veränderungen im Vergleich zum Vorjahr |
| Status: | öffentlich | Vorlage-Art: | Vorlage öffentlich |
| Bericht StvV: | Herr Bürgermeister Spieckermann | Aktenzeichen: | 11.10.04-2/2020-1/2026 |
| Federführend: | 11 Abteilung Zentrale Dienste |
Bearbeiter/-in: | Tretow, Detlef |
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Sachverhalt:Die nachfolgenden Veränderungen sollen in den Stellenplan für 2027 einfließen: Verlegung von Stellen in eine andere Organisationseinheit 2027 St.Plan-Nr. | Bezeichnung | Organisationseinheit alt | Organisationseinheit neu | - | Buchhaltung | Sachgebiet Finanzen, EG 9a | Abteilung Ordnung und Soziales, EG 9c: Krisenmanager*in | - | Verwaltungsfachkraft | Sachgebiet Liegenschaften | Bauverwaltungsabteilung |
Mit der Verlegung der o.g. Stelle einer Verwaltungsfachkraft aus dem bisherigen Sachgebiet Liegenschaften in die Bauverwaltungsabteilung wurde die Organisationsziffer 123 frei. Die Ziffer wird nun der Strategischen Steuerung/Steuerungsunterstützung zugeordnet um die Lücke zu schließen. Höhere/niedrigere Ausweisung nach erfolgter Stellenbewertung 2027 St.Plan-Nr. | Bezeichnung | Organisationseinheit | Vergütung alt | Vergütung / Besoldung neu | 21 | Stadtoberinspektorin | Finanzen | EG 9b | A 10 | 94 | Verwaltungsfachkraft | Bauverwaltungsabtl. | A 10 | EG 9b | 150 | Raumpflegerin, Maschine | KGN | EG 2 | EG 3 | 182 | Erzieherin | Kita Schatzinsel | EG S 8a | EG S 8b | 235 | Handwerker, Schlosser | Bauhof | EG 6 | EG 7 | 236 | Handwerker, Maurer | Bauhof | EG 5 | EG 7 | 240 | Handwerker, Tischler | Bauhof | EG 5 | EG 7 |
Wegfall von Stellen 2027 St.Plan-Nr. | Bezeichnung | Organisationseinheit | Grund | - | Außendienstkraft, EG 4 | KOD | Kw-Vermerk wird umgesetzt | - | Dipl.-Ing./Bachelor, EG 11 | Hochbauabteilung Bauamt | Ein kw-Vermerk kann ein Jahr früher umgesetzt werden, die Stelle ist nicht mehr besetzt | - | Tourismusfachkraft, EG 10 | Tourismus-Service | Die ehemalige Stelleninhaberin hat sich erfolgreich als Leiterin der VHS beworben. Die Personalgestellung an die TALB wurde beendet. Die Stelle kann entfallen. | | | | |
Neue Stellen/Erweiterungen 2027 St.Plan-Nr. | Bezeichnung | Organisationseinheit | Grund | 44 | Verwaltungsfachkraft | Abteilung Kita, Bildung, Sport | Aufstockung von 0,73 auf eine ganze Stelle | 55 | Außendienst, EG 4 | KOD | Erweiterte Kontrollaufgaben, eine neue Stelle wird berücksichtigt | 77 | Stadtamtfrau | Standesamt | Aufstockung von 0,71 auf eine ganze Stelle | 111 | Raumpflegerin, EG 2 | Rathaus | Der Neubau ist größer als das zur Zeit zu reinigende Amt 2. Auch der fremdgereinigte Ziegelhof wird aufgelöst. 0,62 VZÄ werden zusätzlich eingeplant. | 149 | Raumpflegerin, EG 2 | KGN | 0,54 VZÄ werden aufgrund der erweiterten Nutzungsflächen für die Gebäudereinigung eingeplant. | 164 | Raumpflegerin, EG 2 | Grundschule | Für die Gebäudereinigung werden weitere 0,64 VZÄ (= 25 Stunden) berücksichtigt. Ursächlich ist der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung woraus eine andere Nutzungsdauer und -intensität entsteht. | 168 | Küche, Mittagsverpflegung | Grundschule | Ein zusätzlicher Stellenanteil (0,36 = 14 Stunden) zur Mittagsverpflegung der Schüler*innen in der OGS wird eingeplant. Ursächlich ist die gestiegene Nutzung des Angebotes. | 201 | Erzieher*innen | LüMü, 2. Baukörper | Es werden für die weiteren Gruppen 3,11 VZÄ für die Gruppenleitungen eingeplant. | 202 | Weitere Kräfte | LüMü, 2. Baukörper | Es werden für die weiteren Gruppen 2,43 VZÄ für die Zweitkräfte in den Gruppen eingeplant. | 203 | Raumpflegeinnen | LüMü, 2. Baukörper | 0,66 VZÄ werden für die Reinigung der neuen Flächen eingeplant. | 204 | Servicekraft Mittagsverpflegung / hauswirtschaftliche Tätigkeiten (NN) | LüMü, 2. Baukörper | 0,32 VZÄ werden zur Verpflegung der Kinder mit Mittagessen eingeplant. | 254 | Gärtner*in | Bauhof | Eine neue Stelle "Gärtner*in" wird eingerichtet um die im nördlichen Lübschen Mühlenberg übernommenen Grünflächen zu pflegen und den Winterdienst zu unterstützen. |
Außerdem wurden Anteile von Stellen bei Bedarf im Rahmen des Stellenplanes bei entsprechender Erforderlichkeit verschoben: - Bemerkung Nr. 8 im Stellenplanentwurf: 0,41 Stellen wurden aus der Bauverwaltung in die Bauaufsicht verlegt.
Viele Stellen, insbesondere für Erzieher*innen, weitere Kräfte und das Reinigungspersonal wurden gebündelt wiedergegeben, um den Stellenplan lesbarer und weniger umfangreich zu gestalten.
Beschlussvorschlag:Die Stadtverordnetenversammlung beschließt, die im Hauptausschuss am 18.11.26 vorberate- nen Veränderungen in den Stellenplan für das Haushaltsjahr 2027 einfließen zu lassen. Der Stellenplan für 2027 wird wie vorgelegt beschlossen.
Finanzielle Auswirkungen:Finanzielle Auswirkungen: | Ja: | Nein: | | Gesamtaufwand: | € bzw. Gesamtauszahlungen: € | Folgekosten: | € | Mittel stehen zur Verfügung: | ja: | Budget: | | nein: | Deckungsvorschlag: | Bemerkungen: | |
Nachhaltigkeitseinschätzung: Nachhaltigkeits- aspekte | | | | | Umweltverträgliche Mobilität | | | Chancengleichheit und Teilhabe | | | | Arbeitsplätze und Fachkräfte | Lokale und regionale Wertschöpfung | | Regionale und überrergionale Auswirkungen | fördernd | | | | | | | | | | | | X | | | | hemmend | | | | | | | | | | | | | | | |
Anlage/n:Stellenplanentwurf 2027 Anlage GNB Reinigungsbedarf Anlage KGN Reinigung Anlage Kita LüMü 2 Reinigung Anlage Neubau Verwaltung Reinigung Anlage Personal SuE Kita LüMü II Anlage Personalberechnung Abt. 21 Verwaltung Anlage Stellenbedarf Bürgerbüro Anlage Vermerk KOD neue Stelle Anlage Vollzeitstelle Bevölkerungsschutz, Krisen
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