Bürgerinfosystem Neustadt in Holstein

Vorlage - VO/3544/26  

 
 
Betreff: Wahl einer Schiedsperson und einer stellvertretenden Schiedsperson für den Schiedsamtsbezirk Neustadt in Holstein
Status:öffentlichVorlage-Art:Vorlage öffentlich
Bericht StvV:Herr Bürgermeister Spieckermann
Federführend:11 Abteilung Zentrale Dienste Bearbeiter/-in: Hopp, Thomas
Beratungsfolge:
Stadtverordnetenversammlung der Stadt Neustadt in Holstein Entscheidung
25.06.2026 
Sitzung der Stadtverordnetenversammlung der Stadt Neustadt in Holstein      

Sachverhalt:

Gemäß § 3 Abs. 1 Nr. 1 der Schiedsordnung vom 10.04.1091 (zuletzt geändert durch Landesverordnung vom 27.10.2023, GVOBl. S. 514) erfolgt die Wahl der Schiedspersonen durch die Gemeindevertretung. Schiedsfrauen und -männer werden für fünf Jahre gewählt. In der Sitzung der Stadtverordnetenversammlung vom 29.04.2021 wurden Herr Hartmut Wallis zum Schiedsmann und Herr Andreas Reichert zum stellvertretenden Schiedsmann r den Schiedsamtsbezirk Neustadt in Holstein gewählt.

 

r die turnusmäßig anstehende Neuwahl hat sich nach einem Aufruf in der Presse neben dem amtierenden Schiedsmann Hartmut Wallis mit Frau Sylvia Böttcher eine weitere interessierte Bürgerin für das Amt der Schiedsperson beworben.

 


Beschlussvorschlag:

a) Die Stadtverordnetenversammlung wählt ________________ gem. § 3 Abs. 1 Nr. 1 der Schiedsordnung für fünf Jahre zur/zum Schiedsfrau/-mann für den Schiedsamtsbezirk Neustadt in Holstein.

 

b) Die Die Stadtverordnetenversammlung wählt ________________ gem. § 3 Abs. 1 Nr. 1 der Schiedsordnung für fünf Jahre zur/zum stellvertretenden Schiedsfrau/-mann für den
Schiedsamtsbezirk Neustadt in Holstein.

 


Finanzielle Auswirkungen:

Finanzielle Auswirkungen:

 Ja: 

 Nein:

 

Gesamtaufwand:

 

bzw. Gesamtauszahlungen: €

Folgekosten:

 

Mittel stehen zur Verfügung:

 ja:

Budget:

 

 nein:

Deckungsvorschlag:

Bemerkungen:

 

 

Nachhaltigkeitseinschätzung:

Nachhaltigkeits-

aspekte

Klimaschutz

Energie

Flächen und Ressourcen

Klimaanpassung

Umweltverträgliche Mobilität

Gesundheit

Sicherheit

Chancengleichheit und Teilhabe

Bildung

Freizeit und Kultur

Wirtschaftsstandort

Arbeitsplätze und Fachkräfte

Lokale und regionale Wertschöpfung

Wohnraumangebot

Regionale und überrergio­nale Auswirkungen

fördernd

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

hemmend

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Anlage/n:

- Bewerberunterlagen (nichtöffentlich)