Bürgerinfosystem Neustadt in Holstein

Vorlage - VO/3290/24  

 
 
Betreff: Stellenplan 2025, Veränderungen im Vergleich zum Vorjahr 2024
Status:öffentlichVorlage-Art:Vorlage öffentlich
Bericht StvV:Herr Bürgermeister SpieckermannAktenzeichen:11.10.04-2/2020-1/2024
Federführend:11 Abteilung Zentrale Dienste Bearbeiter/-in: Tretow, Detlef
Beratungsfolge:
Hauptausschuss Vorberatung
20.11.2024 
Sitzung des Hauptausschusses (Haushaltssitzung)      
Stadtverordnetenversammlung der Stadt Neustadt in Holstein Entscheidung
12.12.2024    Sitzung der Stadtverordnetenversammlung der Stadt Neustadt in Holstein      

Sachverhalt:

Der Stellenplan für 2025 soll im Vergleich zu 2024 (siehe Anlage) die folgenden Änderungen enthalten:

 

  • here Ausweisung nach erfolgter Stellenbewertung
    • Hausmeister Rathaus von EG 5 nach EG 6 TVöD
    • Sachbearbeitung Fremdenverkehrsabgabe von EG 5 nach EG 6 TVöD
    • Leitung Amt für Soziale Hilfen von EG 9a nach EG 9c TVöD
    • Sachbearbeitung Amt für Soziale Hilfen von EG 9a nach EG 9b TVöD
    • Leitung Hochbauabteilung von EG 11 nach EG 12 TVöD
    • Straßen- und Wegewart von EG 6 nach EG 7 TVöD
    • Schulhausmeister Küstengymnasium von EG 6 nach EG 7 TVöD
    • Leitung Kita Lübscher Mühlenberg von EG S 15 nach EG S 16 SuE
    • Ständige Vertretung Kita Lübscher Mühlenberg von EG S 9 nach EG S 15 SuE

 

  • Neue Stellen
    • Stadtbauamt
      • Hochbauabteilung, Ing. oder Archtitekt:in, Vollzeit, EG 11 TVöD, unbefristet (Begründung siehe Anlage)

Kosten jährlich: 80.454 €

  • Hochbauabteilung, Techniker:in oder Meister:in, Vollzeit, EG 9a TVöD, unbefristet (Begründung siehe Anlage)

Kosten jährlich: 65.342 €

  • Bauaufsicht, Techniker:in oder Meister:in, Teilzeit 23 Stunden, EG 9a TVöD, unbefristet (Begründung siehe Anlage)

Kosten jährlich: 38.535 €

  • Amt für Soziale Hilfen
    • Sachbearbeitung, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, EG 9a, befristet für ein Jahr zur Vertretung der Leitung des Amtes für Soziale Hilfen (Lehrgang zur Ablegung der II. Angestelltenprüfung)

Kosten für das Jahr: 32.700 €

  • Freiwillige Feuerwehr
    • Feuerwehrgerätewart und Hausmeister, Vollzeit, EG 6 TVöD, unbefristet (Begründung siehe Anlage)

Kosten jährlich: 59.000

[Reduzierung, Abgang: Feuerwehrgerätewarte Minijobber, Teilzeit ges. 11 Stunden, EG 5 TVöD, unbefristet

Einsparung jährlich: 17.020 €]

  • stengymnasium
    • Hausmeister:in, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, EG 7 TVöD, unbefristet

Kosten jährlich: 28.976 € (Begründung siehe Anlage)

  • Grundschule
    • OGS Betreuungskraft, Vollzeit, EG S 8a SuE, unbefristet

Kosten jährlich: 66.948 €

  • Kita Lübscher Mühlenberg, Erweiterung um zwei Gruppen
    • Gruppenleitung, 2,46 Stellen, Vollzeit, EG S 8a SuE, unbefristet

Kosten jährlich: 162.745 €

  • Weitere Kräfte, 2,46 Stellen, Vollzeit, EG S 4 SuE, unbefristet

Kosten jährlich: 142.969 €

  • Ständige Vertretung der Leitung, Aufstockung wegen Freistellung je zusätzlicher Gruppe um 3,9 Wochenstunden somit gesamt 7,8 Stunden (= 0,2 Stellen), EG S 8a SuE, unbefristet

Kosten jährlich: 13.389 €

 

  • Vermerke
    • Stadtbauamt, Hochbauabteilung, Ingenieurin, Vollzeit, EG 11, Verschiebung Wegfall der Stelle vom 31.12.2025 auf nun 31.12.2027 (Begründung siehe Anlage)

 


Beschlussvorschlag:

Die Stadtverordnetenversammlung beschließt, die im Hauptausschuss vorberatenen Veränderungen in den Stellenplan für das Haushaltsjahr 2025 einfließen zu lassen. Der Stellenplan für 2025 wird wie vorgelegt beschlossen.


Finanzielle Auswirkungen:

Finanzielle Auswirkungen:

 Ja:  X

 Nein:

 

Gesamtaufwand:

 

bzw. Gesamtauszahlungen: 19.076.400 €

Folgekosten:

 

Mittel stehen zur Verfügung:

 ja:

Budget:

 

 nein:

Deckungsvorschlag:

Bemerkungen:

 

 

Nachhaltigkeitseinschätzung:

Nachhaltigkeits-

aspekte

Klimaschutz

Energie

Flächen und Ressourcen

Klimaanpassung

Umweltverträgliche Mobilität

Gesundheit

Sicherheit

Chancengleichheit und Teilhabe

Bildung

Freizeit und Kultur

Wirtschaftsstandort

Arbeitsplätze und Fachkräfte

Lokale und regionale Wertschöpfung

Wohnraumangebot

Regionale und überrergio­nale Auswirkungen

fördernd

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

X

 

 

 

hemmend

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Anlage/n:

Stellenplan 2024

Antrag auf eine weitere Stelle in der Bauaufsicht

Antrag auf zwei neue Stellen in der Hochbauabteilung

Antrag auf Verschiebung eines kw-Vermerkes um zwei Jahre in der Hochbauabteilung

Antrag auf eine weitere Stelle als Feuerwehrgerätewart:in

FFW Tätigkeitsnachweis Feuerwehrgerätewart

Antrag auf eine halbe Stelle als Schulhausmeister:in KGN

Anlagen:  
  Nr. Status Name    
Anlage 1 1 öffentlich Stellenplan 2024 (1276 KB)      
Anlage 6 2 öffentlich Bauaufsicht Erweiterung um 23 Stunden.docx (514 KB)      
Anlage 4 3 öffentlich FFW Antrag zweiter hauptamtlicher Gerätewart.docx (200 KB)      
Anlage 2 4 öffentlich Hochbauabteilung, zwei Stellen (353 KB)      
Anlage 8 5 öffentlich Hochbauabteilung Verschiebung kw-Vermerk 31.12.2027 (366 KB)      
Anlage 7 6 öffentlich FFW Tätigkeitsübersicht Gerätewart.xlsx (1054 KB)      
Anlage 5 7 öffentlich KGN Hausmeister 0,5 Stelle.docx (522 KB)