Nr. der Stelle lt. StPl. | Bezeichnung der Stelle | Erläuterungen |
A Verwaltung |
3 | Allgemeine Verwaltung, Gemeindeorgane, Stabsstellen, Stadtmarketingkoordinatorin | Die Stelle wurde aus der Stellenübersicht des Tourismus-Service herausgelöst und künftig als Stabsstelle dem Bürgermeister direkt unterstellt. Die Stadtverordnetenversammlung hat am 10.11.22 einen entsprechenden Beschluss gefasst. Siehe auch die Anlage. |
4 | Allgemeine Verwaltung, Gemeindeorgane, Stabsstellen, Fachkraft für Nachhaltigkeitsmanagement | Die Stelle wurde aus der Stellenübersicht des Tourismus-Service herausgelöst und künftig unbefristet als Stabsstelle dem Bürgermeister direkt unterstellt. Die Stadtverordnetenversammlung hat am 29.09.22 einen entsprechenden Beschluss gefasst. Dieser ist ebenfalls als Anlage beigefügt. |
6 | Oberamtsrat | Ein Vermerk zur Laufzeit der Altersteilzeit im Blockmodell wird zur Erläuterung aufgenommen. Die Stadtverordnetenversammlung hat dem Antrag auf Altersteilzeit bereits zugestimmt. |
7, 8 | Poolstellen Verwaltungsfachkraft | Ein „Pool“ im Umfang von zwei Stellen für ausgelernte Verwaltungsnachwuchskräfte wird eingerichtet. Dieser dient dazu, bis zur Übernahme einer festen Stelle guten Kräften ein Beschäftigungsangebot unterbreiten zu können. Über diese Idee wurde der Hauptausschuss im August 2022 in Zusammenhang mit der Darstellung der Stände von Über- und Mehrstunden in der Verwaltung bereits informiert. |
13 | Verwaltungsfachkraft | Die Stelle erfährt einen Zugang von vier Wochenstunden auf 0,54 Stellen. Es wurden Aufgaben aus dem IT-Bereich übernommen, die nicht deren Kerngeschäft waren. Die Anlage „Aufstockung Sachgebiet Zentrales um 4 Wochenstunden“ enthält weitere Informationen. |
19 | Stadtinspektorin | Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung von A 9 nach A 10 SHBesG wurde aufgenommen. |
20 | Verwaltungsfachkraft | Eine neue Stelle wird eingerichtet. Die Begründung kann der Anlage „Aufstockung Sachgebiet Personal“ entnommen werden. Kurz gesagt wächst der Personalkörper der Stadtverwaltung stetig, die Kapazität in der Sachbearbeitung im Personalbereich aber nicht. Viele Überstunden sind aufgelaufen. Dem Hauptausschuss wurde bereits berichtet. |
43, 47 | Verwaltungsfachkraft | Stellenanteile im Umfang von 9 Wochenstunden werden von der Abteilung 23 in die Abteilung 21 verlegt. Eine Erläuterung ist auch der Anlage „Abteilung 23 und Anpassung 21“ zu entnehmen. |
48 | Kommunaler Ordnungsdienst innen, Verwaltungsfachkraft | Die Sachbearbeitungsstelle soll künftig in Vollzeit und im Beamtenverhältnis besetzt werden. Auch diese Erläuterung ist der Anlage „Abteilung 23 und Anpassung 21“ zu entnehmen. |
58, 59, 60 | Verwaltungsfachkraft Wohngeld | Der Aufgabenbereich Wohngeldsachbearbeitung muss personell deutlich verstärkt werden. Die vorhandene Stelle wird von 30 Stunden auf Vollzeit aufgestockt und weitere 1,5 Stellen für die Sachbearbeitung eingeplant. Eine Begründung kann der Anlage „Aufstockung Wohngeld“ entnommen werden. |
63 | Verwaltungsfachkraft Flüchtlinge | Eine neue Stelle wird eingeplant. Die Sachlage ist in der Anlage „Aufstockung Flüchtlingsunterbringung“ beschrieben. |
68 | Amtsinspektorin | Eine neue Stelle wird in der „Verwaltungsgemeinschaft“ des Amtes für Soziale Hilfen eingerichtet. Die Anlage „Aufstockung im Amt für Soziale Hilfen“ geht auf die Umstände näher ein. Die Kosten werden nach dem jeweiligen Fallaufkommen gemeinsam von der Gemeinde Grömitz, dem Amt Ostholstein-Mitte und uns getragen. |
74, 75 | Stadtamtfrau, Amtsinspektorin | Ein Vermerk zur Laufzeit der Altersteilzeit im Blockmodell wird zur Erläuterung aufgenommen. |
88 | Klimaschutzmanager | Eine neue Stelle wird bis zum Ende der geförderten Projektlaufzeit am 30.06.2024 eingerichtet. |
89 | Stadtoberinspektorin | Die Sachbearbeitungsstelle soll künftig in Vollzeit besetzt werden. Die Anlage „Aufstockung Verwaltungsabteilung Bauamt“ ist der Vorlage zur Begründung beigefügt. |
91 | Verwaltungsfachkraft | Eine Stelle mit 30 Wochenstunden wird in den Stellenplan aufgenommen. Die Anlagen „Aufstockung Verwaltungsabteilung Bauamt“ sowie „Übersicht Erschließung und Ausbaubeiträge“ sind der Vorlage zur Begründung beigefügt. |
93 | Gebäudeunterhaltung, Vorarbeiter/in Gebäudereinigung | Eine neue Stelle wird eingeplant. Die mittlerweile 54 städtischen Reinigungskräfte sollen eine ausgebildete Fachkraft als Ansprechpartner/in erhalten. Die fachliche Begründung für diese neue Stelle ist der Anlage „Aufstockung neue Stelle Vorarbeiter_in Gebäudereinigung“ zu entnehmen. Auch die Stadtwerke und minimal der Tourismus-Service werden sich verhältnismäßig an den Kosten der Stelle beteiligen. |
134 – 140 | Küstengymnasium, OGS Betreuungskräfte | Durch den aktuellen Abschluss der Tarifverhandlungen im Sozial- und Erziehungsdienst sind alle pädagogisch Mitarbeitenden in den Offenen Ganztagsschulen nach den besonderen Vorschriften des SuE zu behandeln und zu vergüten. Die höchstmögliche anzunehmende Eingruppierung wird aufgenommen. |
160 – 169 | JLS Gemeinschaftsschule, OGS Betreuungskräfte | s.o. |
206 | Förderschule Am Rosengarten, OGS Betreuungskräfte | s.o. |
213 – 230 | Kita Am Wasserturm, Erzieherinnen und weitere Kräfte | Die Personalausstattung wurde nach den aktuellen Gegebenheiten in der Einrichtung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen neu berechnet. Die Stellenanteile für die ersten und zweiten Fachkräfte wurden angepasst. Die Anlage „Personalbedarfsberechnung KiTa Wasserturm“ schlüsselt die Berechnung auf. |
235 – 246 | Kita Schatzinsel | Die Personalausstattung wurde nach den aktuellen Gegebenheiten in der Einrichtung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen neu berechnet. Die Stellenanteile für die ersten und zweiten Fachkräfte wurden angepasst. Die Anlage „Personalbedarfsberechnung KiTa Schatzinsel“ schlüsselt die Berechnung auf. |
-- | Kita Schatzinsel | Mit der Verlegung von Gruppen in die neue KiTa am Lübschen Mühlenberg müssen Stellenanteile aus der Schatzinsel für die Mittagsverpflegung und die Reinigung dort aufgenommen werden. |
280 – 298 | Kita Lübscher Mühlenberg | Die Personalausstattung wurde nach den aktuellen Gegebenheiten in der Einrichtung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen neu berechnet. Die Stellenanteile für die ersten und zweiten Fachkräfte wurden angepasst. Die Anlage „Personalbedarfsberechnung KiTa Lübscher Mühlenberg“ schlüsselt die Berechnung auf. |
312 | Stadtbücherei, Bibliothekarin | Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung von EG 9a nach EG 9b wurde aufgenommen. |
327 | Museum ZeiTTor, Museumspädagogin | Eine neue Stelle wird bis zum Ende der geförderten Projektlaufzeit am 01.12.2023 eingerichtet. |
360 | Bauhof, Gärtner | Eine neue Stelle für eine/n Gärtner/in wird eingeplant. Dadurch wird die im Rahmen einer Verwaltungsvereinbarung von den Stadtwerken übernommene Grünflächenpflege ermöglicht. Die Hintergründe sind in der Anlage „Aufstockung Bauhof, Gärtner für SWNH-Verwaltungsvereinb“ erläutert. |
