Bürgerinfosystem Neustadt in Holstein

Vorlage - VO/2736/21  

 
 
Betreff: Entwurf des Stellenplans für 2022
Status:öffentlichVorlage-Art:Vorlage öffentlich
Bericht StvV:Bürgermeister Herr SpieckermannAktenzeichen:11.10.04-2/2020-5271/2021
Federführend:11 Abteilung Zentrale Dienste Bearbeiter/-in: Tretow, Detlef
Beratungsfolge:
Hauptausschuss Vorberatung
17.11.2021 
öffentliche/nichtöffentliche Sitzung des Hauptausschusses (Haushaltsplanvorberatung) geändert beschlossen   
Stadtverordnetenversammlung der Stadt Neustadt in Holstein Entscheidung
09.12.2021 
öffentliche Sitzung der Stadtverordnetenversammlung der Stadt Neustadt in Holstein geändert beschlossen   

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

Sachverhalt:

Die einzelnen Veränderungen im Stellenplan 2022 im Vergleich zum Vorjahr 2021 werden in der nachfolgenden Tabelle näher erläutert. Die Erläuterungen/Kurzfassungen finden sich im Stellenplan bei den jeweiligen Positionen als Nummern in der Bemerkungsspalte wieder. Eine Begründung zur Anhebung einer Stelle in der Stadtbücherei ist als Anlage zu dieser Vorlage beigefügt. Ich habe das Format des Stellenplans von Word auf Excel umgestellt, da dies einige Vorzüge bietet. Nun wird jede einzelne Position des Stellenplans mit einer laufenden Nummer ausgewiesen. Dies ist auch dann der Fall, wenn eine Person auf verschiedenen Stellen eingesetzt ist. 

Die Spalte "Nr. der Stelle lt. StPl." in der nachstehenden Tabelle entspricht der fortlaufenden Nummerierung im Stellenplanentwurf für das Jahr 2022. Der Veränderungsliste nach ergeben sich aus dem Stellenplanentwurf 2022 Zugänge von insgesamt 208,81 Wochenstunden gegenüber Abgängen im Ausmaß von 19,89 Wochenstunden. Insgesamt sind mit dem Stellenplanentwurf 188,92 Stunden und somit 4,84 Vollzeitäquivalente im Vergleich zu 2021 hinzugekommen.

 

Nr. der Stelle

lt.

StPl.

Bezeichnung der Stelle

Erläuterungen

Kosten

Verwaltung

12

1, 11, Hilfskraft f. bes. Aufgaben, stv. Hausmeister/auch Feuerwehrgerätewart mit 0,8 Stellen

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich  309,34 €

21

1, 12, Verwaltungsfachkraft

Ein Vermerk zur Laufzeit der Altersteilzeit im Blockmodell wird zur Erläuterung in die Bemerkungsspalte aufgenommen.

 

keine

29

1, 13, Administrator

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich  8.325,00 €

31

1, 13, Administrator

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich 3.649,04 €

32

1, 13, Administrator

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich 8.325,00 €

34

2, 21, Amtsrat

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich  6.799,18 €

35

2, 21, Verwaltungsfachkraft

Die Stelle erfährt einen Zugang aus der Position darunter. Der Stellenanteil einer ausgeschiedenen Mitarbeiterin wird dieser Teilzeitstelle zugeschlagen. Diese Stelle wird eine Vollzeitstelle.

 

keine

36

2, 21, Verwaltungsfachkraft

Die Stelle gibt 0,49 Stellenanteile an die Position darüber ab, um eine Vollzeitbeschäftigung abzubilden. Gleichzeitig erfährt sie einen Zugang von 6 Wochenstunden (=0,15 Stellen). Mit der Stundenaufstockung soll die Sachbearbeitung für die neue KiTa Lübscher Mühlenberg abgedeckt werden.

 

Kosten jährlich   7.973 €

38

2, 21, Verwaltungsfachkraft

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich 2.524,13 €

41

2, 21, Verwaltungsfachkraft

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich  5.786,59 €

42

2, 21, Verwaltungsfachkraft

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich  2.524,13 €

43

2, 23, Kommunaler Ordnungsdienst, Innendienst

 

Eine neue Stelle wird eingerichtet. Der AfgA und die Stadtverordnetenversammlung haben darüber beraten und die Einrichtung der Stelle beschlossen.

 

Kosten jährlich 23.596,48 €

44

2, 23, Kommunaler Ordnungsdienst, Außendienst

 

Eine neue Stelle wird eingerichtet. Der AfgA und die Stadtverordnetenversammlung haben darüber beraten und die Einrichtung der Stelle beschlossen.

 

Kosten jährlich  45.772,03 €

45

2, 23, Kommunaler Ordnungsdienst, Außendienst

 

Eine neue Stelle wird eingerichtet. Der AfgA und die Stadtverordnetenversammlung haben darüber beraten und die Einrichtung der Stelle beschlossen.

 

Kosten jährlich 45.772,03 €

46

2, 23, Kommunaler Ordnungsdienst, Außendienst

 

Eine neue Stelle wird eingerichtet. Der AfgA und die Stadtverordnetenversammlung haben darüber beraten und die Einrichtung der Stelle beschlossen.

 

Kosten jährlich  45.772,03 €

50

2, 23, Verkehrsüberwacher, Außendienst

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die niedrigere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

keine

51

2, 23, Verkehrsüberwacherin, Außendienst

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die niedrigere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

keine

52

2, 23, Verkehrsüberwacher, Außendienst

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die niedrigere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

keine

60

2, 23, Dipl.-Sozialpädagogin

Ein Vermerk zur Laufzeit der Altersteilzeit im Blockmodell wird zur Erläuterung in die Bemerkungsspalte aufgenommen.

 

keine

 

76

3, 33, Techniker

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich  8.629,28 €

78

3, 34, Techniker

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich  3.709,14 €

Einrichtungen

110

Brandschutz, Feuerwehrgerätepfleger

Die Stelle wurde beschrieben und eine Stellenbewertung vorgenommen. Die höhere Ausweisung wurde aufgenommen.

 

Kosten jährlich 1.237,37 €

132

Gemeinschaftsschule, Sekretärin

Ein ku-Vermerk konnte im Zuge einer Nachbesetzung von EG 6 nach EG 5 umgesetzt werden.

 

keine

185

Grundschule, Küchenhilfe Mittagsverpflegung

Die Stelle erfährt einen Zugang von 0,235, somit 9,17 Stunden. Die Anzahl der mittags auszugebenden Essen ist stark angestiegen.

 

Kosten jährlich  3.001,89 €

186

Grundschule, Küchenhilfe Mittagsverpflegung

Die Stelle erfährt einen Zugang von 0,235, somit 9,17 Stunden. Die Anzahl der mittags auszugebenden Essen ist stark angestiegen.

 

Kosten jährlich  3.001,89 €

207

KiTa Wasserturm, Erzieher/in

 

Eine neue Stelle wird eingerichtet. In der KiTa Wasserturm wird eine Elementargruppe aufgelöst und stattdessen eine Krippengruppe mit längerer Öffnungszeit eingerichtet.

 

Kosten jährlich 23.157,48 €

217

KiTa Wasserturm, weitere Kraft

 

Eine neue Stelle wird eingerichtet. In der KiTa Wasserturm wird eine Elementargruppe aufgelöst und stattdessen eine Krippengruppe mit längerer Öffnungszeit eingerichtet.

 

Kosten jährlich  15.288,18 €

291

Bücherei, Bibliothekar/in

Die Stelle soll aufgewertet werden, auch eine adäquate Vertretung der Leitung wird sichergestellt.

Siehe weitere pdf-Anlage mit der Begründung der Stadtbücherei.

 

Kosten jährlich 5.500 €

299

Theater, Koordinator Kulturangebote

 

Die Stelle ist mit einem Beamten besetzt und wird entsprechend ausgewiesen.

Keine

 

 

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

Beschlussvorschlag:

Der Stellenplan für das Jahr 2022 wird wie im Entwurf vorgelegt beschlossen.

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Finanzielle Auswirkungen:

Finanzielle Auswirkungen:

 Ja: X

 Nein:

 

Gesamtausgaben:

 € 14.262.100

Folgekosten:

 

Mittel stehen zur Verfügung:

 ja:

Bei Haushaltsstelle:

 

 nein:

Deckungsvorschlag:

Bemerkungen:

 

 

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Anlage/n:

keine  

Anlagen:  
  Nr. Status Name    
Anlage 2 2 öffentlich Veränderungsliste 2022.docx (330 KB)